Salary: 60.000 - 100.000 € per year Requirements: Engagierter Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger proaktiven Arbeitsweise, im nationalen und internationalen Umfeld Relevante Berufserfahrung in der Anwendung von SAP ERP HCM mit einem starken Verständnis für Architekturdesigns und Prozessabläufen Idealerweise Grundkenntnisse in SuccessFactors Gutes operatives Wissen der HR-Kernprozesse und im Arbeitsrecht DACH-Region Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen Schnelles Erfassen und Verstehen komplexer Zusammenhänge und Prozessabhängigkeiten zwischen rechtlichen, prozessualen und architektonischen Aspekten Begeisterung für Digitalisierungsthemen und hohe Beratungsexpertise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Ansprechpartner/in und systemverantwortlich für Teile unserer HR IT Landschaft in einem kleinen Team Schnittstelle zwischen den Fachbereichen als Business-Process Owner und den Implementierungsteams bzw. Systemanbietern Eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in HR-IT Projekten mitarbeiten Unterstützung des Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg Koordination der Ablaufpläne zwischen Regel- und Projektbetrieb Weiterentwicklung des Stammdaten- und Berichtswesens, inkl. Administration, Betreuung und Optimierung der Datenqualität Planung, Steuerung, Testing und Umsetzung von Anfragen und Prozessänderungen in Abstimmung mit relevanten Stake- und Shareholdern Verantwortlich für das Release und Upgrade Management der Applikationen sowie Löschung von 2nd/3rd Level Tickets im Support Technologies: ERP SAP AI Support Security More: Wir bei Fujitsu sind ein globaler Partner für die Digitale Transformation mit dem Ziel, die Welt nachhaltiger zu gestalten und Innovationen in der Gesellschaft zu fördern. Mit etwa 124.000 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden in über 100 Ländern dabei, einige der größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Wir bieten ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie individuelle Karriereentwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. last updated 18 week of 2026