Beschäftigungszweck:
Wir suchen eine Fachkraft mit großen Kenntnissen im Human Resources Bereich, die sich der Arbeit und Organisation einer Betriebsgesellschaft annimmt. Wir bieten Ihnen die Chance, in einer unserer Produktionsstandorte tätig zu sein und Ihre Fähigkeiten als HR-Manager/einzusetzen.
* Kernaufgaben:
o Beratung der Führungs- und Mitarbeitendenkräfte zu allen HR-Belangen in Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung
o Betreuung der rund 450 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
o Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten wie jährlichen Gehaltsrunden, dem jährlichen Talent-Review-Prozess u.v.m.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management
* Sicherer Einstieg in die Bereiche Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden
* Hochsozialkompetente Persönlichkeit
* Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Vorteile:
* Attraktives Gesamtvergütungspaket inklusive eines variablen Anteils
* Betriebliche Altersvorsorge
* Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Weitere Informationen:
* Firmenevents
* Kostenlose Parkplätze
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten