Ihre Aufgaben:
* Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
* Personalplanung, -entwicklung und Budgetierung mit der kaufmännischen Leitung
* Recruiting inkl. Onboarding
* Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Datenübergabe an externe Dienstleister
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
* MS Office Kenntnisse
* Erfahrung in den oben genannten Bereichen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hands-On Mentalität
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung via Hays Übernahme nicht ausgeschlossen
* 30 Tage Urlaub
* Die Möglichkeit sowohl in Vollzeit aber auch in Teilzeit zu arbeiten
* Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (nur 5 Gehminuten zur S-Bahn Harburg)
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* 2 Tage Homeoffice