Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Wir suchen eine Bildungsbegleitung für unser Team am Standort Langen für alle jungen Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf [Berufsvorbereitende Bildungsmaßname I BVB].
Für unseren Standort Offenbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
* Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
* Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
* Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
* Hilfestellung bei Problemlagen
* Konflikt- und Krisenbewältigung
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining
* Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang in die Ausbildung bzw. in den Beruf
* Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
* Enge Kooperation mit Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
* Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
* Hilfestellung bei Problemlagen
* Konflikt- und Krisenbewältigung
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
* Berufs- oder Studienabschluss sowie eine einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen sowie mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
* Alternativ: mindestens einjährige Berufserfahrung als Bildungsbegleiter/-in in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
* Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
* Kommunikations- und Organisationsstärke
* Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
* Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
* Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
* Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
* Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
* ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
* hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
* routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Unser Angebot
* Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
* Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Angemessene Vergütung
* Förderung der individuellen Weiterbildung
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Private Unfallversicherung
* Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
* Vorteilsportal für Mitarbeitende
* interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
* Arbeit in interdisziplinären Teams
* angenehmes Arbeitsklima
* eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
* Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
* fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
* Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
* Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
* intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
* Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.