Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
* Verfolgen und Berichten von KPI´s an Senior Vice President sowie Category Manager, in Abstimmung mit Bereichsverantwortung
* Business System-Administrator für globale Beschaffungslösung (SAP Ariba)
* Koordination von Key Usern & lokalen Business Administratoren sowie lokalem Rollout
* Entwicklung und Unterstützung von P2P-Prozessen
* Unterstützung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im indirekten Einkauf
* Verantwortung des System Supports durch externe Dienstleister
* Verantwortung für globales Katalogmanagement, Lieferantenqualifikation, lokale Koordination und Benutzer Training
* Hauptansprechpartner für Testautomatisierung
* Abdeckung der Rolle des Einkaufsspezialisten innerhalb des Stammdatenverwaltungskonzepts
* Bearbeitung von Anforderungen durch interne Kunden
* Abstimmung von Aufgaben innerhalb des Bereichs
* Verwaltung des internen und externen Webauftritts
* Pflege und Verwaltung der Templates und Vertragsvorlagen
DAS BRINGST DU MIT:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine zusätzliche 1-2 jährige Fachausbildung – Vertiefung im Rahmen eines begleitenden Studiums (Teil- oder Vollzeit) wünschenswert
* mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf von Indirekten Bedarfen, Projekt Management und Systemadministration
* Affinität für Tools
* Sehr gutes kaufmännisches Gespür
* Sehr gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
* Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
* Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
* Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
* Subventionierte Snacks und Menüs
* Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz