Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, Arbeiten auf Augenhöhe, einen modernen Arbeitsplatz, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern, attraktive Jahressonderzahlung, zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie), die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover) Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen Mitwirkung bei der Planung von Tagesangeboten Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Angebote Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden Mitwirkung bei Hygiene und Körperpflege Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Aufgaben und Projekten Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots Fachgerechte Dokumentation Teilnahme an Besprechungen/Fortbildungen Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH und der Konzeption der Einrichtung Positive und wertschätzende Grundhaltung Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein PC-Kenntnisse Eine Stellenanzeige von Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH