Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Vertriebsstrategie. Ausbau und Betreuung von Key Accounts im LEH (Lebensmitteleinzelhandel) sowie im GFGH (Getränkefachgroßhandel). Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Vertriebskanäle für alkoholische und alkoholfreie Produkte. Identifikation neuer Marktpotenziale und Stärkung der Markenpositionierung. Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten mit klarer Hands-on Mentalität. Aktive Mitwirkung an der laufenden Restrukturierung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den CEO. Fachliche Anforderungen Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Getränkeindustrie (z. B. Brauerei, Mineralbrunnen, Coca-Cola, Pepsi etc.). Nachweisbare Erfolge im LEH und GFGH. Starkes Netzwerk innerhalb der Branche. Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Führungskompetenz. Sehr starke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen. Ergebnisorientierte, pragmatische und Hands-on Arbeitsweise. Wohnsitz in der Region Göttingen / Kassel oder entsprechende Umzugsbereitschaft. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Schlüsselrolle in einer aktiven Unternehmens-Restrukturierung. Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum. Direkten Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung des Unternehmens. Schnelle Entscheidungswege in einem unternehmerischen Umfeld. Klare Perspektive in Richtung Geschäftsführung. Kontaktdaten für Stellenanzeige Holzer Human Rescources GmbH Gutenbergstraße 21 D-86399 Bobingen Telefon 49 82 34 9696-120 eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com www.holzer-gruppe.com