Pädagogische fachkraft (m/w/d) an der richard-schirrmann-schule in hennef

Die Richard-Schirrmann-Schule in Hennef ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt \\\"Emotionale und soziale Entwicklung\\\". Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als (Dipl., M.A., B.AErzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien

• Unterstützung des Gesamtteams insbesondere in Vertretungssituationen
• enge Zusammenarbeit mit der F-OGS Leitung und den 14 Kolleg*innen des Gesamtteams
• Betreuung und Förderung von 8 Schüler*innen je Gruppe an Schultagen von 11.30 - 16.00 Uhr
• Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur inklusive der gemeinsamen Mahlzeit in den eigenen Räumen der Gruppe
• Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung der Schüler*innen mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
• kreative Freizeitgestaltung in den F-OGS Räumen, Außengelände, Turnhalle
• Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten der Kinder
• Teilnahme an Teamsitzungen zur Planung, Abstimmung und Qualifizierung der Angebote

• persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler*innen im Primarbereich
• Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
• Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
• Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
• Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
• Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
• Teamfähigkeit und PC Kenntnisse

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

JBJB1_DE