Filialleiter / Hausleiter
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Der Filialleiter übernimmt eine strategische Rolle bei der Planung der Personalstruktur in seiner Region. Die Ziele sind:
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* Strategische Planung der Personalstruktur
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* Rekrutierung von Talenten
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* Gestaltung eines starken Onboarding-Prozesses
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Außerdem ist er verantwortlich für das aktuelle Wissen über Produkte und Fachthemen, das aktiv weitergegeben wird.
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Voraussetzungen:
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* Erfahrung im filialisierten Einzelhandel
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* Hintergrund in der Augenoptik oder einer vergleichbaren Position
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* Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit
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Wir bieten:
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* Unbefristeten Arbeitsvertrag
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* 6 Wochen Urlaub
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* Attraktives Vergütungspaket mit Bonus
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* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
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* Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Feedbacks
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* Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Leadership-Trainings
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* 4 kostenlose Brillen pro Jahr sowie attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm
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