Senior Consultant für Berechtigungsmanagement
Fincon Reply suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf die Weiterentwicklung von Berechtigungsmanagementsystemen in der Sparkassen-Finanzgruppe spezialisiert hat.
Unterstützung und Beratung
* Wir suchen nach einem engagierten Berater, der unsere Kunden innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe bei vielfältigen Projekten im Bereich Berechtigungsmanagement unterstützt und berät.
* Der ideal Kandidat stellt zeitgemäße organisatorische Rahmenbedingungen bereit und entwickelt die Nutzungsmöglichkeiten des OSPlus-Berechtigungsmanagements sowie der internen Kontrollsysteme weiter.
* Er begleitet unsere Kunden bei der Erfassung, Analyse und Optimierung ihrer Prozesse im Berechtigungsumfeld.
* Unser idealer Kandidat wirkt aktiv an der Weiterentwicklung des Themenbereichs Berechtigungsmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe mit.
* Er übernimmt Perspektivisch die Leitung von Projekten – von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Qualifikationen und Erfahrung
* Der Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder im Bankensektor.
* Er kennt die Prozesse und technischen Abläufe innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und bringt aufsichtsrechtliche Grundkenntnisse mit.
* Der Kandidat ist motiviert, sich intensiv mit Prozessen auseinanderzusetzen und diese aktiv zu optimieren.
* Idealerweise verfügt er bereits über erste Erfahrungen im Umgang mit OSPlus-KURS oder in der Administration im OSPlus.
* Der Kandidat verfügt über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet das Profil ab.
Benefits
1. Vielfältige Projekte, die dem Kandidaten die Möglichkeit bieten, seine Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.
2. Flexibilität und hybride Arbeitsmodelle, die eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen + 30 Tage Urlaub
3. Eine Expertenteam mit flachen Hierarchien, starkem Zusammenhalt und wertschätzendem Umgang untereinander
4. Ein attraktives Gehalt, ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und zahlreiche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab
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