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Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten pflegedienst in teilzeit

Lübeck
Deutsches Rotes Kreuz
Pflegekraft
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Aus Freude am Helfen

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit im Früh- und Spätdienst. „Aus Freude am Helfen“ heißt unser Motto und unser Anspruch, auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die DRK-Betreuungsdienste Lübeck gGmbH ist ein Tochterunternehmen des DRK-Kreisverbandes Lübeck e. V. und damit eingebunden in die Gesamtorganisation des Deutschen Roten Kreuzes sowie der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

Was Sie Gutes tun:

1. Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen
2. Führen einer digitalen Dokumentation
3. Mitgestaltung bei der Planung der Maßnahmen für die Leistungserbringung gemeinsam mit den Patient*innen und deren Angehörigen
4. Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer*innen

Was Sie dafür mitbringen:

5. Einen Ausbildungsabschluss als Pflegeassistenz, Pflegehelferin mit Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
6. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
7. Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und Angehörigen
8. Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten / Feiertage
9. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
10. freundliches, offenes Auftreten
11. PC-Kenntnisse sind wünschenswert
12. Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

13. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
15. eine durchschnittliche 5-Tage-Woche
16. keine geplanten Teil- und Nachtdienste
17. eine gezielte umfassende Einarbeitung
18. verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Weiterbildungskosten
20. kostenlose Getränke, wie Kaffee und Wasser
21. ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
22. Überlassung von Dienstfahrrädern/E-Bikes im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
23. Zuschuss zum Jobticket
24. Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern

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