Stellenbeschreibung
Intro Nutzen Sie die Chance, frühzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrie- und Handelsunternehmen mit eigener Lager- und Distributionslogistik. Es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne Prozesse und bietet engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Unterstützung der Logistikleitung im Tagesgeschäft Koordination von Wareneingang, Lager und Versand Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Übernahme erster Führungsverantwortung für kleine Teams oder Projekte Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen (KPIs) zur Prozesssteuerung Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL mit Schwerpunkt Supply Chain oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in Lagerlogistik, Spedition oder Supply Chain Management (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Trainee) IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/Lagerverwaltungssystemen von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denken Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Führungskräfte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungstrainings, Lean Management, Projektmanagement) Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-082025-6819178 Beraterkontakt +4969507786026