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Pädagogische fachkraft für kinder und jugendliche

Eckernförde
beBeeErzieher
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Bewährte Fachkräfte für eine herausfordernde und belohnende Tätigkeit gesucht!

Wir bieten eine sichere und langfristige Anstellung bei einer erfahrenen Einrichtung an, die auf den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe spezialisiert ist.

Diese Position bietet die Chance, als qualifizierter Fachmann/Frau in einem Team mit engagierten Kollegen/innen zu arbeiten und gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.

Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen im Intensiv- und Regelbereich. Hierbei werden individuelle Settings erstellt, um eigene Ressourcen wie z.B. handwerkliche Fähigkeiten einzubringen.


Ihre Aufgaben

* Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf
* Individuelle Settings erstellen und eigene Ressourcen einbringen
* Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
* Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern


Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft
* Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude
* Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit
* Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten


Unser Angebot

* Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen
* Jährliche Tariferhöhungen
* Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)
* Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten
* Freiwillige Zusatzleistungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche
* Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
* Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard
* Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
o Flexible Arbeitszeitmodelle
o Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung
o keine Nachtdienste
o keine geteilten Dienste


Weitere Informationen

* Ausgeglichene Struktur mit angemessener Belastung
* Gute Einschulungsphase für Neulinge
* Vertrauensvolle Beziehung zwischen Mitarbeitern

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