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Gesundheits- und krankenpfleger (d/m/w) für den bereich dermatologie

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (d/m/w) für den Bereich Dermatologie

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits-und Krankenpfleger (d/m/w) für die Bereich Dermatologie (Station H1).

Dein Verantwortungsbereich

1. Du planst und führst eine individuelle, angemessene und patientenorientierte Pflege durch
2. In enger Zusammenarbeit mit der kardiologischen Funktionsdiagnostik stellst Du eine optimale Patientenversorgung sicher
3. Du setzt eine prozessgeleitete, geplante Krankenbeobachtung und Pflege konsequent um
4. Diagnostische, therapeutische und fachspezifische Maßnahmen führst Du eigenverantwortlich und sicher durch.
5. Für eine fach- und sachgerechte Patienten- sowie Wunddokumentation trägst Du die Verantwortung
6. Du begleitest schwerstkranke und sterbende Patienten mit Einfühlungsvermögen und professioneller Haltung
7. Die Unterstützung und Einbeziehung von Patienten sowie deren Angehörigen ist für Dich selbstverständlich
8. Auch in Notfallsituationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und setzt das Notfallmanagement sicher um
9. Mit spezialisierten Geräten, Instrumenten und Hilfsmitteln gehst Du routiniert und verantwortungsbewusst um
10. Zur Qualitätssicherung beachtest Du konsequent die geltenden Hygienestandards.
11. An der wirtschaftlichen Betriebsführung wirkst Du aktiv mit und behältst dabei Effizienz und Qualität im Blick

Dein Profil

12. Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder einer vergleichbaren Ausbildung
13. Spezielles Fachwissen bringst Du bereits mit – ebenso wie praktische Erfahrung - Hautbeobachtung und das Erkennen von Befindlichkeiten gehören zu Deinem Pflegealltag - Auch in der psychosozialen Betreuung handelst Du empathisch und verantwortungsvoll - Du klärst auf, berätst und begleitest sicher bei neuen Pflegetechniken
14. Neue Erkenntnisse aus Forschung und Lehre nutzt Du gezielt zur Erweiterung Deines Fachwissens
15. Deine hohe kommunikative Kompetenz setzt Du gezielt ein – etwa bei der Aufklärung über tägliche Hautpflege und bei der Motivation zu langfristigen Behandlungsmaßnahmen
16. Beim Umgang mit Schamgefühl sowie beim Thema Nähe und Distanz zeigst Du besondere Sensibilität
17. Du verfügst über fundiertes Wissen zu den psychosozialen Aspekten bei Hautkrankheiten

Das bieten wir Dir

18. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
19. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
20. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
21. Ein Entgelt nach TV MUL
22. 30 Tage Urlaub
23. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
24. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
25. Mitarbeiterveranstaltungen

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