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Scrum master (m/w/d) automotive

Affalterbach
RLE
Scrum Master
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Ihre Tätigkeiten

1. Aktive Teilnahme an Scrum-Events wie Daily Standups, Sprint Reviews und Retrospektiven zur Überwachung des Teamfortschritts, Sammeln von Feedback und Sicherstellung der Sprintziele
2. Begleiten des Entwicklungsteams und Product Owners als Scrum Master in der agilen Softwareentwicklung
3. Unterstützen des Teams bei Aufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation, z. B. internationale Zusammenarbeit mit USA und Indien
4. Identifizieren und Beseitigen von Hindernissen zur Steigerung der Teamproduktivität und Optimierung der Abläufe
5. Enges Zusammenarbeiten mit den RTEs, um die Vision des Agile Release Trains zu verstehen und die Ausrichtung der Teams sicherzustellen
6. Aktives Beteiligen an der Gestaltung und Umsetzung agiler Initiativen im gesamten Unternehmen

Ihr Profil

7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, (technische) Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
8. Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) im Bereich der agilen Softwareentwicklung
9. Fundierte Kenntnisse in SAFe, Scrum, Kanban und Tools wie Jira, Confluence und verschiedenen Whiteboard-Tools
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in wörtlicher und schriftlicher Form
11. Kommunikationsfähig, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
12. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
13. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
14. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

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