Chefarzt (w/m/d) für Neurologie (29422), Pasewalk
Doc PersonalBeratung GmbH
Chefarzt (w/m/d) für Neurologie in Pasewalk
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (w/m/d) für Neurologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
* Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
* Individuelle leistungsorientierte Vergütung
* Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
* Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kita möglich
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben:
* Betreuung, Untersuchung und Behandlung der Patienten sowie Koordination und Durchführung der täglichen Visiten
* Führen diagnostischer Maßnahmen, Untersuchungen sowie Konsile und Beteiligung am Hintergrunddienst gemäß interner Regelung
* Mitwirkung an komplexen Operationen aller Schwierigkeitsgrade und Durchführung zunehmend selbständiger Operationen
* Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Assistenzärzte
* Teilnahme an Arztbesprechungen und interdisziplinären Teambesprechungen
* Strategische klinische Weiterentwicklung der Abteilung
Dein Profil:
* Facharzt für Neurologie (w/m/d)
* Auch für engagierte Oberärzte (m/w/d), die ihre Karriere weiterentwickeln möchten
* Kenntnisse in den Potenzialen der Neurologie sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung
* Aufgeschlossene Persönlichkeit
* Exzellente organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Gespür
Damit begeistert dich die Klinik!
* Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
* Fort- und Weiterbildungen
* Entlastendes Qualitätsmanagement
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