Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten.
Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente.
Hausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d)
Aufgaben
* Betreuung von gemeindlichen Liegenschaften und darin stattfindenden Veranstaltungen
* Kontrolle und Überwachung von technischen Anlagen
* Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Innen- und Außenbereich der Liegenschaften
* Instandhaltungstätigkeiten
* Pflegearbeiten an den Außenanlagen
* Winterdienst
* Bereitschaft zu Not- und Stördienst
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, vorzugsweise als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker oder Schlosser
* Sachkundige Aufsichtsperson in Versammlungsstätten gemäß § 40 MVStättVO wäre wünschenswert
* Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, BE wäre wünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
* Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
* Gutes Kommunikationsvermögen und Verlässlichkeit
* Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
* Ortsnaher Wohnsitz zu Poing wäre wünschenswert
Wir bieten
* 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
* Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
* Poing Gutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass im Wert von bis zu 50,- € / Monat
* Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
* Gleitende Arbeitszeit
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
* Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
* Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest- und Weihnachtsfeier
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