Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die personelle und organisatorische Leitung des Teams
2. Sie erarbeiten Verträge und prüfen besonders schwierige Miet-, Pacht- oder Nutzungsverträge sowie Vereinbarungen in Verbindung mit städtischen Grundstücksnutzungen
3. Sie sind zuständig für die Abstimmung übergeordneter Sachverhalte von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
4. Sie überwachen u. a. den Mietspiegel und wägen die Zweckmäßigkeit von Miet- und Pachtverhältnissen ab
5. Sie prüfen Mieter- und Vermieterpflichten insbesondere im Abgleich mit den jeweiligen konkreten Objektzuständen
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
6. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
7. mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, auch in Bezug auf Miet- und Pachtverhältnisse (Nachweis erforderlich)
Erwünscht sind:
8. Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften, u. a. im BGB, in der Betriebskostenverordnung sowie dem Schuldrechtsanpassungsgesetz
9. Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie in der Bilanzierung
10. Kenntnisse im Personal- und Prozessmanagement
11. Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung
12. Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
13. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto)
14. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
15. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
16. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
17. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
18. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
19. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
20. eine umfassende Einarbeitung
21. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
22. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Oktober 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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