OverviewUnternehmensbeschreibungAb sofort suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.Das Hotel: Im Herzen der Stadt werden die Gäste mit kölscher Herzlichkeit begrüßt. Das Hotel bietet 208 Zimmer, eine Bar und eine Tagungsmöglichkeit. Das 3-Sterne Hotel befindet sich zwischen den Kölner Ringen und der Altstadt, nur einen kurzen Spaziergang vom Dom entfernt. Die Kölner Ringe sind fußläufig erreichbar und bieten Abwechslung mit zahlreichen Geschäften, Bars und Restaurants. Auch Geschäftsgäste profitieren von der günstigen Lage: die Messe Köln und die Lanxess Arena als Veranstaltungsort diverser bekannter und internationaler Messen und Kongresse erreichen die Gäste in wenigen Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. StellenbeschreibungVerantwortlichkeitenDie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche OrganisationDie Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-PläneDie Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den ForecastDie Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room-NightsDas Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern TeamführungMitarbeiterplanung und Verantwortung über das PersonalbudgetRegelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen EntwicklungszielenKarriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplanes für alle Mitarbeitenden Förderung der ServicekulturInitiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der MarkeÜbernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort Sie leben die Marke nachEntwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der MarkenstrategiePositiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleistenFörderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung Das Team und ArbeitsumfeldSie sind an der Reihe und führen ein tolles und engagiertes Team. Sie können sich auf die Unterstützung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Büros verlassen. Sie nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht. QualifikationenIhre Erfahrung und Fähigkeiten beinhaltenMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder UnternehmenUmgang mit internationalen GästenHands on mentalityKnow-How in der Bedienung diverser ToolsKnow-How im Food & Beverage BereichGroße Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickelnAusgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärkenStrategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizierenAusgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirierenZahlenverständnis und die Fähigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussierenEnglisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level Zusätzliche InformationenWachsen, lernen und Spaß habenEntwickele Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor AcademyNutze die Gelegenheit, dich innerhalb deines Hotels und weltweit weiterzuentwickelnTrage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability AktivitätenProfitiere von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweitVerdiene ein attraktives Vergütungspaket Unser Engagement für Diversity & InclusionWir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern. Gründe für Accor zu arbeitenWir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen. Tue, was Du liebst, engagiere dich für die Welt und wage es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESSWeitere Informationen findest Du unter: Website #J-18808-Ljbffr