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Strategischer einkäufer (m/w) direktes und indirektes material

Herdorf
Thomas Magnete
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

Herdorf | 57562
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
AUFGABEN:
Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien
Strategischer Auf- und Ausbau der Lieferantenbasis für Produktionsmaterial sowie indirektes Material und Dienstleistungen in den verantworteten Warengruppen
Preis- und Konditionenmanagement
Laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie vertragliche Absicherung dieser Prozesse in Form von Rahmenverträgen und ergänzenden Vereinbarungen
PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Bereich der Automobilindustrie wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen, SAP wünschenswert
Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden:

Bikeleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Fitnessstudiozuschuss
Massagezuschuss
Kostenlose Getränke und Obst
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Karriereentwicklung:

Thomas Akademie
Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Finanzielle Vorteile:

Essenszulage
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Soziales und Firmenkultur:

Firmenevents

KONTAKT:

Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.:

+49 2744 929-9415

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