SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD & CPQ
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
1. Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Auftragserfassung, Pricing, Versand, Faktura)
2. Konzeption, Customizing und Support von SAP CPQ (Configure Price Quote) und des ERP SD-Moduls
3. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung, Key Usern und der Abteilung Business Process Consulting
4. Umsetzung technischer Anforderungen im SAP ERP inklusive Dokumentation und Testmanagement
5. Übernahme von Projekt-/ Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen SAP-Projekten
6. Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SD- und CPQ-relevante Themen
7. Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf
Persönlichkeitsprofil
8. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung (Inhouse oder extern)
10. Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing (Preisfindung, Konditionen, Belege, Partnerfindung etc.)
11. Erfahrung mit SAP CPQ oder alternativ mit anderen Konfigurations- und Angebotssystemen
12. Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung
13. Verständnis für Vertriebsprozesse in einem produzierenden Unternehmen
14. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
16. Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
17. Grundkenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil
Wir bieten
18. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
19. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
20. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
21. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
22. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
23. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Moritz
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 285 Mio. € Umsatz (2024) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit