Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD & CPQ
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Auftragserfassung, Pricing, Versand, Faktura) Konzeption, Customizing und Support von SAP CPQ (Configure Price Quote) und des ERP SD-Moduls Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung, Key Usern und der Abteilung Business Process Consulting Umsetzung technischer Anforderungen im SAP ERP inklusive Dokumentation und TestmanagementÜbernahme von Projekt-/ Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen SAP-ProjektenBearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SD- und CPQ-relevante Themen Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei BedarfPersönlichkeitsprofil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung (Inhouse oder extern) Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing (Preisfindung, Konditionen, Belege, Partnerfindung etc.) Erfahrung mit SAP CPQ oder alternativ mit anderen Konfigurations- und Angebotssystemen Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher TeamorientierungVerständnis für Vertriebsprozesse in einem produzierenden Unternehmen Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANASehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Grundkenntnisse in der Programmierung mit ABAP von VorteilWir bieten
Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Moritz
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.250 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 313 Mio. € Umsatz (2025) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
