HR MANAGER (M/W/D)
Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person?
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt.
DEINE AUFGABEN:
* Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um
* Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding
* Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.)
* Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
* Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzen
WAS WIR UNS WÜNSCHEN:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und gehst Themen pragmatisch an
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z. B. ChatGPT) von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für Persönlichkeiten
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Bewerberplattformen und MS Office
DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Ein wertschätzendes, kollegiales Team und flache Hierarchien
* Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
* Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer Branche mit Sinn
* Eine Kultur, die Leistung UND Menschlichkeit ernst nimmt
Du hast Lust, Dinge voranzubringen und HR neu zu denken?
Dann bewirb dich jetzt unter: www.mairec.de/jobs