Dein Aufgabengebiet
1. Als Teil des Teams „IT Security & Operational Governance“ bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb und die Optimierung einer modernen Identity & Access Management Landschaft und trägst zur allgemeinen Steigerung unseres IT-Sicherheitniveaus bei
2. Mit Deinem Wissen über IAM-Regularien, -Prozesse und -Systeme sorgst Du für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und Monitoring „End2End“: von Berechtigungs- und Rollenkonzepten über „Joiner-“, „Mover-“ bis zu „Leaver-Prozessen“
3. Als Ansprechperson für IT-IAM-Themen bist Du für eine Stakeholder-gerechte Kommunikation verantwortlich
4. Du initiierst und arbeitest Hand in Hand mit den Fachbereichen und unseren Service Providern Maßnahmen zur Verbesserung des IT-IAM-Niveaus
5. Du berätst und unterstützt Digitalisierungsvorhaben aktiv und leitest Projekte im Kontext IT-IAM
6. Du begleitest interne und externe Prüfungen zum Thema IT-IAM
Dein Profil
7. Du hast Dein fachbezogenes Hochschul-/Fachholschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder hast durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben
8. Du verfügst über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Identity and Access Management und bist vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken
9. Du hast bereits erste Hands-on-experience in IAM-Systemen gesammelt. Selbst beim Systembetrieb und -Konfiguration mit anzupacken macht Dir Spaß
10. Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte Stakeholder gerecht aufzubereiten und zu vermitteln
11. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kreativität und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
12. Du bist ein:e out-of-the-box Denker:in, leistungsbereit und ein:e Teamplayer:in
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot
14. Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
15. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
16. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
17. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
18. Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
19. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
20. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
21. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity