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Beschreibung
Erzieher / Altenpfleger Vollzeit/Teilzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten:
o Sie unterstützen die Bewohner in ihrer persönlichen Entwicklung und helfen ihnen, selbstständiger im Alltag zu werden.
* Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten:
o Sie assistieren bei der Körperhygiene, der Nahrungsaufnahme und der Mobilität.
* Begleitung zu Freizeitaktivitäten:
o Sie organisieren und begleiten die Bewohner bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und anderen schönen Erlebnissen.
* Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs:
o Sie analysieren die Bedürfnisse der Bewohner und passen die Unterstützung entsprechend an.
* Berücksichtigung kommunikativer Bedürfnisse:
o Sie gehen auf die speziellen Anforderungen der Bewohner ein, insbesondere bei Hör- und Sprachschädigungen oder Autismus-Spektrum-Störungen.
* Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerks:
o Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Institutionen und Partnern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung:
o Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Pädagogische Fachkraft/Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
* Schichtdienstbereitschaft:
o Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, erhalten dafür jedoch einen entsprechenden Freizeitausgleich sowie Zuschläge.
* Kommunikationsinteresse:
o Sie haben Interesse an alternativen Kommunikationsformen und sind bereit, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen.
Bonusangebote
* Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen durch Stufenlaufzeiten.
* Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen.
* Wir garantieren Ihnen: Bei uns verdienen Sie mehr als bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber.
* 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
* Übernahme von 66,6 % der Kosten für eine betriebliche Altersvorsorge.
* Zeitzuschläge für Arbeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen.
* Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse.
* Persönliche Planungssicherheit durch frühzeitige Erstellung des Dienstplans im Team.
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze.
