Stellenbeschreibung
• die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Patientenversorgung,
• Anwendung psychologischer Testverfahren im Rahmen weiterführender Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik,
• überwiegend verhaltenstherapeutische Arbeit sowohl im gruppen- als auch einzeltherapeutischen Setting (u.a. Psychoedukation, Gruppengespräch, soziales Kompetenztraining),
• Mitarbeit an sozialmedizinischen Stellungnahmen und Rehabilitationsberichten,
• Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen zum Austausch, Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes,
• eine agile Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung für die Arbeitsbedingungen,
• Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team,
• eine unbefristete Beschäftigung mit 32 Stunden pro Woche in Teilzeit von Montag bis Freitag.
Qualifikationen
• einen Hochschulabschluss als Psychologe*in (Master oder Diplom) und eine Approbation oder bereits fortgeschrittenen Ausbildung als psychologische*r Psychotherapeut*in ist wünschenswert,
• Erfahrung bei der Durchführung und Auswertung psychologischer Diagnostik und die Bereitschaft, sich in standardisierte Testverfahren einzuarbeiten,
• Teamfähigkeit ist kein Fremdwort für dich, trotzdem kannst du aber auch eigenverantwortlich arbeiten,
• ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen,
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen an die Tätigkeit,
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung und Supervision.
Zusätzliche Informationen
Freue Dich auf:
• 30 Tage Urlaub,
• Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert,
• familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags, wobei sich die tägliche Arbeitszeit an den Öffnungszeiten der Einrichtung orientiert,
• Jahressonderzahlung,
• Bike Leasing (E-Bike),
• eine betr. Altersvorsorge,
• das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung,
• Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“,
• Firmenveranstaltungen und Teamevents,
• Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe.
Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer