Externe Stellenbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
1. Kompetenter Ansprechpartner: Du betreust und berätst unsere Regionen in allen Fragen des Recruitings und arbeitest dabei eng mit deinen Sparringpartnern zusammen.
2. Recruiting von A bis Z: Übernimm den vollständigen Recruitingprozess für eine definierte Zielgruppe – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberbearbeitung. Bei Bedarf übernimmst du die Moderation von Auswahltagen und Vorstellungsgesprächen in den Regionen vor Ort.
3. Aktive Kandidatensuche: Du unterstützt die Regionen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und identifizierst potenzielle Kandidaten selbstständig über Kanäle wie XING und LinkedIn, sprichst sie an und begeisterst sie dafür, Teil von #teamkaufland zu werden. Zusätzlich bist du im Austausch mit externen Personaldienstleistern und koordinierst die Zusammenarbeit.
4. Wissenshungrig? Perfekt: Du erweiterst eigeninitiativ dein Wissen rund um den Bewerbermarkt, Wettbewerb, Zielgruppen und Trends. Auch die Analyse unterschiedlicher Kennzahlen hilft dir dabei, Prozesse zu optimieren und zukunftsorientiert zu handeln.
5. Sichtbarkeit stärken: Vertrete Kaufland bei Karrieremessen und Veranstaltungen und baue dir ein großes (Kandidaten-)Netzwerk auf.
Deine Vorteile
6. Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
7. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
8. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
9. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
10. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
11. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
Dein Profil
12. Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal? Perfekt.
13. Mit Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im Recruiting und Active Sourcing, kannst du zusätzlich punkten.
14. Du begeisterst mit deiner offenen Art, bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer. Mit einem guten Gefühl triffst du eigenständige Entscheidungen.
15. Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln bringst du bei uns ein.
16. Gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors sowie XING und LinkedIn für Recruiter sind von Vorteil.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.