Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln. Wir treiben die agile Transformation in der IT voran: Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus Deine Aufgaben: Weiterentwicklung der Applikations- und Systemarchitektur einschließlich Strukturdesign, Abhängigkeitsanalyse und strategischer Ausrichtung Erstellung und Pflege des Sollbebauungsplans, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA Retail sowie konzeptionelle Vorbereitung relevanter IT‑Initiativen Analyse und Entwicklung von High‑Level‑Lösungsarchitekturen entlang der Geschäftsprozesse und der toom‑Prozesslandschaft Mitwirkung an IT‑ und Architektur‑Richtlinien, Governance‑Vorgaben und Standards zur Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessexzellenz Dokumentation der Systeme innerhalb relevanter fachlicher Domänen und Ableitung von Guidelines für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den strategischen Geschäftseinheiten der REWE Group zur Vorbereitung und Entscheidungsfindung bei architekturellen Fragestellungen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Mehrjährige Erfahrung in einem Beratungs- oder Handelsunternehmen in einer vergleichbaren Rolle – insbesondere mit den Themen Digitalisierung, Retail, Mobility, hybride Architekturen, etc. Kenntnisse über die SAP-Produkte, insbesondere im SAP Retail Umfeld Umfassender Erfahrungsschatz in gängigen Projektleitungs- und Beratungsmethoden sowie im Programm-Management Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level) Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Abstraktionsvermögen Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Spaß an der agilen Arbeit Das bieten wir dir: Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.