Jobbeschreibung
Kennziffer: 3600/42801/004
Ihre Aufgaben
* Objektmanagement- und Bauunterhaltung für alle Objekte der Organisationseinheit, Schnittstelle zum Facility Management
* Sicherung der Betriebsfähigkeit der Immobilien und Außenanlagen
* Koordination der Umsetzung gesamtstädtischer Infrastrukturmaßnahmen und -projekte
* Haushalts- und Rechnungswesen im Rahmen der Verwendung der Bauunterhaltungsmittel
* Beschaffungsmanagement, Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Betreuung der Vergabevorgänge in Zusammenarbeit mit dem Facility Management
* Sicherstellung des Qualitätsmanagements (regelmäßige Prüfgutachten, Inventuren, Inventarisierung des mobilen Vermögens, etc.)
* Steuerung von Maßnahme zur Arbeitssicherheit und Brandschutz
Voraussetzungen
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder oder als vergleichbaren Abschluss: z.B. Industriekaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau
* weitere Bewerbende, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen (z.B. Qualifizierung im Immobilienbereich)
* Erfahrungen im verwaltungsbereich in den für die Aufgabenerfüllung relevanten Bereichen
* Erfahrungen im Bereich Bau- und Gebäudemanagemen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.