Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen ~ Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung ~ Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt) ~ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) ~ 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub ~ Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung ~ Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.