Leiter Produktionsplanung- und steuerung m/w/d
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Leiter Produktionsplanung- und steuerung m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
* übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Teams in Disposition, Arbeitsvorbereitung und Produktionsdigitalisierung.
* tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Fertigungsressourcen.
* übernehmen Sie die Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung durch effiziente Disposition und Abstimmung mit Einkauf, Lager und Fertigung.
* verantworten Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung der Arbeitsvorbereitung (Stücklisten, Arbeitspläne, Fertigungshilfsmittel).
* analysieren Sie KPIs zur Produktionssteuerung, Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
* arbeiten Sie an Investitions- und Automatisierungsprojekten im Bereich der Fertigungssteuerung mit.
* stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich sicher.
Sie überzeugen uns durch
* eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Disposition, Fertigungstechnologien und IT-Systemen.
* Erfahrung im Umgang mit ERP-/MES-Systemen und digitalen Fertigungsprozessen.
* gute analytische Fähigkeiten sowie einausgeprägtes Prozessverständnis.
* idealerweise erste Führungserfahrung
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dafür bieten wir Ihnen
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
* eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.
* eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
* kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
* ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
* Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
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