Wir stellen, dank der perfekten Planung und dem Blick fürs Detail unserer Fertigungs- und Versorgungsteams, jedes Jahr 4,3 Milliarden Gesundheitslösungen für Menschen bereit. Tragen Sie mit Ihrem Talent und Ihrem Ehrgeiz dazu bei, die Menschen vor Infektionskrankheiten zu schützen und Patent*innen sowie Ihren Familien Hoffnung zu geben. Ihre Hauptaufgabe als Quality Assistent:in in unserem M&S DiBu Team Q-Release der Distribution Platform Frankfurt, ist die Durchführung des Compliance Check der Wareneingänge aller extern hergestellten Arzneimittel und Medical Devices, der Sanofi Standorte, Sanofi BV sowie Zentiva als der größte Generika Hersteller in Deutschland.
Fokus auf Archivierung
Prüfen der vom Wareneingang erhaltenen Wareneingangsdokumenten und Bearbeitung von Qualitätsmängeln
Beschaffung, Zuordnung und Kontrolle der erhaltenen Chargendokumentation (CoA, CoC) auf Korrektheit und Übereinstimmung mit den Anforderungen
Review und selbstständige Durchführung des Compliance-Check der vom Wareneingang erhaltenen und überprüften Wareneingangsdokumente gemäß SOP(s) und anschließende Freisetzung im System (SAP)
Erstellung / Review von SOPs und Vertretung des Bereichs Quality Release bei Audits und Behördeninspektionen
Bearbeitung und Beurteilung von Retouren gemäß SOP sowie Dokumentation des Vorgangs
TOR Management: Pflege der TOR Daten (Warmzeiten bei Kühlware) in der PLE bei Wareneingang
Erstellen von Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP – QM Modul / PLE)
Sprachen
~ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!