Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen die Leitung Logistik sowie die nachgelagerten Abteilungen, bspw. bei Gesprächen mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung und bei aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragen
* Sie prüfen arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
* Sie erstellen und überarbeiten Betriebsvereinbarungen (u.a. Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren Standardverträge
* Sie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr
* Sie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und Zeiterfassung
* Sie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen
Ihre Qualifikationen:
* Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
* Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln
* Sie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mit
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert
* Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch
* Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-Mentalität
* Sie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf
Ihre Vorteile:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche
* Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert
* Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
* Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen