Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
Vielfältige Aufgaben
7. Du übernimmst die Verantwortung für die qualitative Übergabe von Standorten und Programmen in Richtung Realisierung.
8. Gemeinsam mit dem Innendienst stellst du das Vertrags- und Dokumentenmanagement innerhalb der jeweiligen Systeme sicher.
9. Du prüfst alle relevanten IT-Systeme und sorgst für eine einheitliche Datenqualität, damit die Übergabe eines baubaren Standortes reibungslos erfolgt.
10. Zusammen mit dem/der Standortakquisemanager*in und dem/der Manager*in Investitionskoordination holst du die kommerziellen und technischen Informationen für ein Vertragsangebot ein.
11. Du wirkst aktiv an der Modellierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit dem/der Prozessmanager*in mit.
12. Während der Akquisephase unterstützt du bei der Erstellung und Koordination von Standort-PreChecks.
13. In der Onboarding-Phase begleitest du unsere Standortpartner*innen mithilfe unseres Partner-Portals.
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 73.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen/Boni. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen.
*Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.
Überzeugendes Profil
14. Du verfügst über einen erfolgreichen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
15. Im Infrastruktur- und Vertriebsumfeld kannst du auf einschlägige Praxiserfahrung zurückgreifen und kombinierst dabei technischen und kaufmännischen Sachverstand.
16. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektromobilität bringst du idealerweise bereits mit.
17. Als Macher*in schließt du Projekte zur Zufriedenheit aller Beteiligten ab und bist es gewohnt, Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
18. Du hinterfragst bestehende Kernprozesse in der Wertschöpfungskette und hast Freude daran, diese kontinuierlich mit Blick auf unsere Partner*innen zu optimieren.
19. Neben deinen ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten arbeitest du strukturiert, effizient und verantwortungsbewusst, findest stets passende Lösungen und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
20. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.