Stellenbeschreibung
Einleitung Im Zuge der geplanten Nachfolgeregelung aufgrund des Ruhestandes suchen wir für unseren Mandanten aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in Bonn. Als zukünftiger Stelleninhaber übernehmen Sie die Leitung und Gesamtverantwortung der gesamten Niederlassung mit 25 Mitarbeitern. Aufgaben Sicherung und Weiterentwicklung der nachhaltigen Entwicklung und Ertragsfähigkeit der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung des 25-köpfigen Teams, sowie Kompetenzen basierte Förderung der Mitarbeiter Planung und Durchführung von Vergabegesprächen Organisation und Koordination der Abläufe in der Niederlassung Planung von Absatz, Umsatz, Kosten und Ergebnis sowie deren Controlling Pflege von Kontakten zu Bestandskunden und eigenverantwortliche Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen, um den Marktanteil unseres Mandanten weiter auszubauen Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Gesamtgeschäftsleitung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik Sie verfügen über eine fundierte Expertise in der SHK-Branche, insbesondere im Projektgeschäft Sie verfügen über unternehmerisches Denken. Als Hands-on geprägte Persönlichkeit ist Ihnen eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ebenso zu eigen, wie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, welche durch ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ergänzt wird. Benefits Unser Kunde bietet Ihnen: Ein interessantes Aufgabenfeld bei einer weitreichend selbstständigen Tätigkeit Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen und eine offene, moderne Unternehmenskultur Professionelle und moderne Tools Eine spannende Perspektive sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen und modernen Unternehmen zu verwirklichen und die bestmöglichen Lösungen in einer sich im Umbruch findenden Industrie zu entwickeln Inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Nachhaltiger Arbeitsplatz durch sichere Wirtschaftslage