Als leitender Personalverantwortlicher suchen wir eine/n Führungskraft, die unsere Organisation im Bereich Personalwesen mit Expertise und Vision unterstützt.
Ihre Aufgaben:
* Personalangelegenheiten an unserem Standort unter Beachtung rechtlicher und auditrelevanten Anforderungen zu bearbeiten
* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters sicherzustellen
* Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen zu bieten
* Personalabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen durchzuführen
* Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zu sichern
* Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort sicherzustellen
* Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse zu gewährleisten
* Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)
* Personalcontrolling und Personalreporting zu übernehmen
* Persönlichkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse bereitzustellen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
* Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie
* Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
* Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* Eintauchkurse, die Sie optimal auf Ihren Job vorbereiten
* Ein Team, das Wertschätzung und Kollegialität groß schreibt
Weitere Informationen finden Sie unten.