Stellenbezeichnung
Für ein Krankenhaus mit ca. 240 Betten im Raum Erfurt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Pneumologie (m/w/d).
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsposition in einem interdisziplinären Team haben und ganzheitliche Patientenversorgung sowie eine wertschätzende, empathische Patientenfürsorge im Mittelpunkt Ihres ärztlichen Handelns sehen, bietet sich die Möglichkeit, medizinische Qualität aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen fachliche Verantwortung und prägen durch Ihre Führungskompetenz, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr strategisches Denken die Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei verbinden Sie medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Verständnis und fördern eine kollegiale, motivierende Teamkultur, in der Patienten und Mitarbeitende im Fokus stehen.
Ihre Aufgaben
* Führung und Koordination der pneumologischen Abteilung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein engagiertes Team und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv.
* Patientenversorgung: Sie sind verantwortlich für die umfassende Diagnostik und Therapie von Patienten mit Atemwegserkrankungen sowie für die Einhaltung höchster medizinischer Standards.
* Qualitätsmanagement: Die Weiterentwicklung der Abteilung durch Implementierung von Qualitätsstandards und Leitlinien liegt in Ihrem Ermessen.
* Ausbildung und Supervision: Sie sichern die Fortbildung und Einarbeitung des ärztlichen und pflegerischen Personals und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
* Forschung und Lehre: Sie engagieren sich in der klinischen Forschung und unterstützen die akademische Lehre in Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachgesellschaften.
Ihr Profil
* Facharztausbildung: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie.
* Erfahrung in der Patientenversorgung: Mehrjährige klinische Erfahrung umfasst ein breites Spektrum pneumologischer Krankheitsbilder.
* Kompetenz in interdisziplinärer Zusammenarbeit: Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und das medizinische Personal zu motivieren.
* Engagement für Qualität: Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Sinn für Verantwortung.
* Forschungserfahrung: Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Bereitschaft, an Projekten zur Weiterbildung und Forschung teilzunehmen.
Ihre Benefits
* Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Qualifikation und Verantwortung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
* Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und motiviertes Team.
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem stabilen Gesundheitsunternehmen.
* Zusätzliche Leistungen: Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
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