Overview
📍 Ergolding • 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-12-01. Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
Ihre Benefits
* ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
* die Möglichkeit auf ein Jobrad
* Homeoffice nach Absprache
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
* abteilungsübergreifende Teamevents
* intern und extern Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
* Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
* Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur
* Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Ihr Profil / Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und Projektmanagement
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem Denken
* Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
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