BäderStore
Kolbermoor
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?
Auf der Suche nach dem perfekten Job?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.
Wir suchen ab sofort am Standort Kolbermoor in Vollzeit einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Badausstellung
Aufgaben
* Umfassende Beratung und Verkauf von Badeinrichtungen
* In Abstimmung mit dem Verkaufsleiter koordinieren, steuern und schulen Sie die Mitarbeiter im BäderStore der Niederlassung
* Sie führen professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden unter Beachtung von Einrichtungsstilen, Farb- und Lichtgestaltung sowie Fliesen- und Sanitärharmonie
* Ihr Aufgabengebiet enthält zudem die Erstellung von Badplanungen im 3-D Format inklusive entsprechender Budgetplanung
* Sie haben große Freude daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen im BäderStore voranzutreiben
Anforderungsprofil
* Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und haben gute Branchenkenntnisse, idealerweise im Bereich Sanitär
* Sie konnten hier bereits mehrjährige Verkaufserfahrung sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden
* Sie können gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und idealerweise auch im Umgang mit SAP oder vergleichbarer Software vorweisen
* Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamführungskompetenz und großes Engagement
Benefits
Familienfreundlich
Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Onboarding mit Patenschaft
Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Weiterbildung
Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bike Leasing
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
Härtefallfonds
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Altersvorsorge
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Mitarbeiter-Events
Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Einkaufsrabatte
Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Moderner Arbeitsplatz
Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Vermögenswirksame Leistungen
Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.
Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.
Attraktive Vergütung
Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist
Wir zahlen immer pünktlich.
Kontakt
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: Josef.-f.de.
Richter+Frenzel · Carl-Jordan-Straße 10 · 83059Kolbermoor