Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
HSE-Manager Energie & Infrastruktur (m/w/d)
Laupheim | unbefristet | Vollzeit | O_HS_12337 Aufgaben
Als HSE-Manager (m/w/d) begleiten Sie unsere Hochspannungsprojekte aus operativer Perspektive, stellen die Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards auf unseren Baustellen sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.
Umsetzung und Anwendung bestehender Vorgaben des integrierten Managementsystems (IMS) im Projekt
Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sicherheitsbesprechungen auf Baustellen
Erstellung projektspezifischer Berichte und Dokumentationen zu HSE-relevanten Themen
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister:in oder Techniker:in.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Baustellenumfeld, in der Montage oder im Bereich Arbeitssicherheit bzw. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes Verständnis für operative Abläufe auf Baustellen mit und wissen, wie Sicherheitsmaßnahmen praxisnah und wirksam umgesetzt werden.
Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen weiterzugeben.
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. Dafür stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, mit 30 Tagen Urlaub sowie einer Leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung.
Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50 Euro fürs 1. Kind, 25 Euro für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM-Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000 Euro Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne VINCI Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Angebote, Arbeitsbekleidung, Firmenevents, Arbeitssicherheit, Sonderzahlungen, Fitnessstudio, Unfallversicherung und vieles mehr.