Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitern
* Gesamtverantwortung für die mechanische und elektrotechnische Instandhaltung am Standort
* Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines reibungslosen Produktionsablaufs
* Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung sowie Personaleinsatzplanung im Bereich Instandhaltung
* Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
* Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Sicherheitskonzepten
* Steuerung und Bewertung externer Dienstleister sowie Koordination von Fremdfirmeneinsätzen
* Initiierung und Umsetzung von technischen Optimierungen, Investitionsprojekten und Modifikationen
* Anwendung von LEAN-Methoden und 5S-Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
* Steuerung des Bereichs anhand von KPIs sowie Aufbau eines transparenten Berichtswesens
* Analyse und Verbesserung der Energieeffizienz sowie nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im industriellen Umfeld oder ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen)
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsleitung eines produzierenden Unternehmens
* Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien, Planungsmethoden und Reparaturtechnologien
* Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie im Einsatz von LEAN-Methoden
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Projektmanagement
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Nachhaltigkeit
Wir bieten:
* Eine 37 Stundenwoche
* Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten
* Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Flache Hierarchien und offene Kommunikation
* Kollegiale Atmosphäre
* Viel Freiraum für Ihre Entwicklung
* Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Jahresabschlussfeier)
* Sehr gute Verkehrsanbindung
* Firmenparkplätze
* Kantine für alle Mitarbeiter/-innen
* Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
* Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)
* Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge
* Soziales Engagement in der Region
* Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@rrk.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage:
RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
Scharnhölzstraße 340-342
46240 Bottrop
Telefon +49 2041 9901-142
bewerbung@rrk.de