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Fachkraft arbeitssicherheit (m/w/d)

Tuttlingen
Karl Storz
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Ihre Mission

* Schnittstellenfunktion zu Behörden und Institutionen: Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit der Berufsgenossenschaft sowie dem Regierungspräsidium Gewerbeaufsicht und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen diesen Institutionen und der Geschäftsleitung – standortübergreifend für alle KARL STORZ-Betriebsstätten in Deutschland.
* Beratung und Kontrolle im Arbeitsschutz: Sie beraten hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben gemäß DGUV V2, ASiG § 6 und SGB VII, überprüfen deren Einhaltung und beobachten kontinuierlich die Umsetzung – mit dem Ziel, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
* Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen: Durch die Begleitung von Vorgesetzten bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit am Arbeitsplatz.
* Erstellung von Betriebsanweisungen und ASA-Teilnahme : Sie erstellen Betriebsanweisungen gemäß geltender Vorschriften und bringen Ihre Expertise aktiv in ASA-Sitzungen ein, um sicherheitsrelevante Themen praxisnah zu diskutieren und weiterzuentwickeln.
* Sicherheitsbegehungen und Standardüberprüfung: Sie führen regelmäßige Begehungen durch, überprüfen die Einhaltung allgemeiner Sicherheitsstandards und tragen durch Ihre Beobachtungen und Bewertungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit bei.


Ihre Talente

* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
* Ausbildung zur VEFK sowie Weiterbildung im Bereich Gefahrstoffe ist von Vorteil
* Erste fachspezifische Berufserfahrung ist wünschenswert
* Absolvierte Brandschutzausbildung ist von Vorteil
* Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit hoher Loyalität gegenüber dem Unternehmen
* Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


Ihre Benefits

* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

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