Stadt ReutlingenReutlingenVollzeitFestanstellungTeilweise HomeofficeDas Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum mehrereArchitekten (m/w/d)(Kennziffer 25/65/08)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von BauherrenaufgabenIhr Profil:abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikationumfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAIumfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinenumfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bautenumfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher BauvorhabenErfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtliniensehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeiteine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseWir bieten Ihnen unter anderem:einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzeine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigedie Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeitenvielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenzahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementeinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-FahrradleasingDie Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.:, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter