KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter im Markt vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit mehr als 180 Jahren für Spitzentechnologie und wegweisende Innovationen. Mit unseren Lösungen arbeiten Kunden aus Automobil-, Bau-, Medizin- und Verpackungsindustrie, sowie Hersteller von Konsumgütern. Rund 4.700 Beschäftigte engagieren sich heute weltweit für unser Unternehmen. KraussMaffei steht für Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Sie mit uns die Welt der Kunststoffe formen wollen, unterstützen wir Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie wählen und steuern externe IT-Partner im Falle von Projekten oder der täglichen Unterstützung inkl. Vertragsabschluss zusammen mit Global HR und Global Procurement.
* Darüber hinaus betreiben Sie das gesamte globale HR/IT-System, d. h. die Koordination von Hosting und technischer Unterstützung.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
* Sie sind Experte (Senior Level, 8 + Jahre Berufserfahrung) im Umfeld der SAP SuccessFactors Cloud Lösung.
* Sie haben Erfahrung mit einem oder mehreren der Module EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting und Compensation & Benefits.
* Kenntnisse in Webtechnologien, Programmierkenntnisse, Jira und Confluence sowie Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen (z. B. EC Payroll) sind von Vorteil.
* Eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise mit fließenden Englisch- und guten Deutschkenntnissen für die Arbeit in einem internationalen Umfeld ist für Sie selbstverständlich.
* Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
* Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
* Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
* Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
* Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
* Firmenfitness mit Hansefit: flexibles Trainieren in zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sporteinrichtungen deutschlandweit
* Fahrradleasing mit ,,Lease a Bike'': nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad
* Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
* Ihre Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
* Ihre Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
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