Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement und die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Anlagenmechaniker:in für Antriebstechnik (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Betätigung, Bedienung, Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme) an Maschinen, gebäudetechnischen Anlagen, speziell an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen, u. a. in Strahlenschutzbereichen, Innen- und Außenanlagen
Störungsbeseitigung an Anlagen, Einrichtungen und Maschinen
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (WKP) an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen, Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
Funktionsprüfungen an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
Fertigung von Bauteilen und Zusammenfügen zu Baugruppen, Apparaten und Anlagen, Einstellung von Funktionen an Baugruppen oder Apparaten und Anlagen, Montage von Anlagen und Anlagenkomponenten vor Ort sowie Inbetriebnahme von Anlagen, Prüfung der Teil- und Gesamtfunktionen, Erstellung der Prüfprotokolle, Bewertung der Prüfergebnisse, evtl. Beseitigung von Qualitätsmängeln, Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen sowie Übergabe technischer Systeme und Produkte an Auftraggeber
Anpassung von Anlagen des Fachbereichs an den Stand der Technik, Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen usw.
Auftragsarbeiten auf Anforderung durch die Organisationseinheiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in
Kenntnisse in den Richtlinien und Vorschriften für die Instandhaltung und die Prüfungen (ASR A1.7) von kraftbetätigten Türen und Toren (Sachkundenachweis)
Kenntnisse in den einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung und über die Anforderungen aus den Umgangsgenehmigungen für Kontrollbereiche des Forschungszentrums Jülich bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.2 und Arbeiten mit Absturzgefahr nach G41
Gute handwerkliche Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Kenntnisse in Form- und Lagertoleranzen sowie deren Umsetzung bei der Montage, beim Trennen und Zurichten von Blechen, Rohren und Profilen sowie beim Umformen, Schweißen usw. dieser Halbzeuge
Kenntnisse in den berufsgenossenschaftlichen Richtlinien, Informationen und Unfallverhütungsvorschriften, EDV-Kenntnisse zur Material-, Werkzeug- und Auftragserfassung und -recherche, Kenntnisse in der Anwendung von § 20 Gefahrstoffverordnung, gefährlichen Stoffen, Strahlenschutzverordnung für Arbeiten in Kontrollbereichen
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und die fachliche Weiterqualifizierung im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung sind daher für uns selbstverständlich
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
Unsere Kantine bietet ein reichhaltiges Angebot und die Möglichkeit, Ihre Mittagspause mit Seeblick zu verbringen
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit:
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( ausgeübt werden kann
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 5–7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
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