Wir sind ein innovatives und zukunftsweisendes Netzwerk, schaffen Infrastrukturen und Gebäude für eine lebenswerte Zukunft für Mensch und Umwelt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Optimierung der Recruiting-Strategie
Entwicklung und Umsetzung kreativer Active-Sourcing-Strategien zur Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten in der Bauplanungsbranche
Direkte Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, StepStone & Co.
Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Talentpools sowie aktives Beziehungsmanagement mit vielversprechenden Kandidaten
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einer Personalberatung mit Fokus auf technische Berufe / Engineering
Sicherer Umgang mit Sourcing-Tools, dem MS-Office-Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors
Begeisterung für digitale Trends wie z.B. künstliche Intelligenz im Recruiting
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Private Krankenzusatzversicherung
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Corporate Benefits