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Schweißfachmann & schweißaufsicht (m/w/d)

Vöhringen
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
Schweißfachmann
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Aufgaben

* Verantwortung der Schweißaufsicht gemäß DIN EN ISO 14731
* Gelegentliche Durchführung von Schweißarbeiten im Instandhaltungs- oder Fertigungs­bereich (u. a. Betonstahlschweißen)
* Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in schweißtechnischen Themen
* Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung bei Fragen rund um den Schweiß­prozess
* Erstellung und Pflege der Qualitätsdokumentation
* Betreuung von Projekten im Fertigungsumfeld (ca. 50 % der Tätigkeit), z. B. Optimierungs- oder Prozess­projekte


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktions­mechaniker (m/w/d), Industrie­mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch höher­wertig (z. B. Techniker / Meister (m/w/d))
* Abgeschlossene Ausbildung zum Internationalen Schweiß­fachmann (IWS) (m/w/d)
* Wünschenswert: gültige Schweißerprüfung nach ISO 9606-1
* Zusatzqualifikation „Schweißen von Betonstahl (ISO 17660 / DVS-EWF 1175)“ von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unter­nehmen
* Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen
* Hohe Affinität zu Optimierungen und Offenheit für neue Ansätze und Technologien


Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit

Familie & Beruf:
Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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