Das CJD Baden-Württemberg betreibt über 30 Standorte, um Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen.
Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an den Standorten Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
* Wir suchen eine Leitung für unser Jugendwohnheim im Zimmererausbildungszentrum.
Die Leitung unterstützt und begleitet soziale Projekte aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Konzeptionspflege und Entwicklung,
2. Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Angeboten in den vier Handlungsfeldern (Religionspädagogik, Sport- und Gesellschaftspädagogik, Politische Bildung und Musische Bildung),
3. Dienstplanerstellung,
4. Mitarbeit im pädagogischen Bereich - Formaldienste bei Bedarf,
5. Bereitschaft zum Schichtdienst und gelegentlich Wochenendarbeit,
6. Führen von Dienstbesprechungen und -Mitarbeitendenjahresgesprächen,
7. Erstellung der Zimmerbelegung,
8. Mitarbeit im QM-Bereich,
9. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
10. Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit in Krisensituationen.
Auswahlkriterien
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir:
* ein Studium der Sozialpädagogik /-arbeit oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend- und Heimerzieher mit Zusatzqualifikation,
* berufliche Erfahrung als Leitung ist wünschenswert,
* Beherrschung von gängigen Office-Anwendungen,
* Sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten,
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung,
* wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Vergütung und Benefits
Wir bieten:
* attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD,
* Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung,
* kontinuierliche Tarifsteigerungen,
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig,
* persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen,
* Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt,
* sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits),
* Möglichkeit des Bikeleasings,
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket),
* eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.