Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind die HWS Gruppe. - Der schlagkräftige IT Dienstleister mit 150 Köpfen aus über 20 Nationen. Trends hinterher hecheln können andere – wir treiben diese seit über zwei Jahrzehnten voran. Dabei sind die Herausforderungen genauso vielseitig wie unsere Mitarbeiter und Kollegen. Wir verbinden das Beste aus Mittelstand und Tech Business: Kurze Entscheidungswege, umfassende Einarbeitungszeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und ein motiviertes und innovatives Team.
Aufgaben- Entwicklung moderner Oracle-Datenbankarchitekturen (inkl. AI-Features) sowie Durchführung von Proof of Concepts und Roadmaps.
- Installation, Betrieb und Weiterentwicklung von Oracle-Datenbanken über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Aufbau und Optimierung von Monitoring (z. B. OEM), Performance-Tuning, SQL-Optimierung und Lasttests.
- Implementierung von HA-/DR-Lösungen (z. B. RAC, Data Guard), Backup- und Wiederherstellungsstrategien.
- Steuerung von Updates, Patches und Standardisierung über mehrere Umgebungen. Sicherstellung von Zugriffskontrollen, Verschlüsselung, Lizenzoptimierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
- Design sicherer Netzwerkarchitekturen sowie Integration der Datenbanken in Anwendungen und Middleware.
- Design, Implementierung und Verwaltung von Oracle-Workloads auf AWS RDS sowie in hybriden Cloud-Umgebungen, einschließlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Migrationsstrategien sowie Kosten- und Performanceoptimierung
Profil- Studium in Informatik oder vergleichbar
- 7–10+ Jahre Erfahrung mit Oracle-Datenbanken
- Fundiertes Know-how in:
- High Availability (RAC, Data Guard)
- Performance-Tuning & Troubleshooting
- Backup & Recovery
- Erfahrung mit Oracle-Datenbanken auf AWS RDS und in hybriden Cloud-Umgebungen
- Kenntnisse in Monitoring, Security und Datenbankbetrieb
- Fließende Englischkenntnisse zwingend notwendig
Wünschenswerte Kenntnisse
- Aktuelle Oracle-Versionen & AI-Features
- Verschlüsselung & Key-Management
- Netzwerk-Security (z. B. Zero Trust)
- Automatisierung & Lizenzmanagement
Soft Skills
- Analytisches Denken & Problemlösung
- Gute Kommunikation & Zusammenarbeit
- Selbstständiges Arbeiten und technische Führung
- Dokumentations- und Wissensaustausch-Mentalität
Wir bieten- Neustadt/Aisch - Home Office möglich
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehalt
- Neue, moderne Büros
- Parkplätze direkt am Firmengebäude mit Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos
- Fitnessstudio im Haus
- Mitarbeitervorteile bei einem ortsansässigen Autohaus
- BusinessBike Leasing
- Corporate Benefits
- HWS Lunch Table
- Altersvorsorge BAV
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Standortvorteile - die Mehrregion
- Niedrige Lebensunterhaltungskosten, preiswertes Eigenheim
- Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung
- Familienfreundliche Arbeitsplatzangebote
- Zentrale Lage mit Nähe zu Ballungszentren
- Hoher Freizeitwert
Wir sind ein etablierter und stetig wachsender Mittelständler. Daher verbinden wir das Beste aus Mittelstand und Tech Business: Kurze Entscheidungswege, umfassende Einarbeitungszeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und ein motiviertes und innovatives Team.
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