Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 21244 Buchholz
Die Stadt Buchholz in der Nordheide sucht für die städt. Kindertagesstätte Kinderleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieherinnen/ Erzieher (w/m/d)
Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Kennziffer 5 E 010
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
(Teilzeit möglichst mind. 30 Std.)
Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Kindertagesstätte bietet nach Fertigstellung des Umbaus Betreuungsplätze für insgesamt 147 Kinder. Diese verteilen sich auf zwei Krippen-, eine altersübergreifende und vier Elementargruppen. Hiervon wird eine Elementargruppe als Außenstelle geführt. Die Kita arbeitet inklusiv in Anlehnung an das Konzept der Reggio-Pädagogik und verfügt über großzügige Räumlichkeiten für differenziertes, pädagogisches Handeln.
Stellenbeschreibung:
– Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
– Gestaltung der Gruppen- und Funktionsräume
– Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten im Rahmen der Konzeption, ggfs. auch mit den Eltern sowie an Wochenenden und abends
– Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kita-Leitung und dem Team
– Verantwortliches Führen von Dokumentationen
– Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/-innen
– Beachtung der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, Räume und des Inventars
– Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung
– Bereitschaft und Einsatzmöglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten
Voraussetzungen:
– Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
oder
– Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
oder
– Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
oder
– Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge
oder
– Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger
Wir bieten:
– Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
– Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
– 32 Tage Urlaub pro Jahr
– Eine Jahressonderzahlung, eine monatliche Zulage sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
– Eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
– Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
– Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
– JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
– Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich besonders zu fördern besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pusch unter der Tel. 04181/214-319 oder jens.pusch@buchholz.de zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personalmanagement ist Frau Lorenz unter 04181/214-152.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über unser Onlineportal.