Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Unserer ist typisch norddeutsch.
Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck.
Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum.
Diese Nähe verbindet.
Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich.
Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (
*gn) und 40 Auszubildenden (
*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis.
Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns alsSpezialist (
*gn) Produkt- & Prozessmanagementin unserer Hauptstelle Mölln.Das sind Ihre Aufgaben:Fachliche und vertriebliche Gestaltung des Produktportfolios rund um die Themenfelder Payment und Online‑BankingGesamtverantwortung für das Produktportfolio Payment und Online‑Banking über alle Vertriebskanäle hinwegVertriebliche und fachliche Gestaltung der Produktlebenszyklen im Rahmen der jeweiligen KundenreiseAusarbeitung und Umsetzung zentraler MarktbearbeitungsmaßnahmenProzessverantwortung für die zugeordneten Prozesse im Themenfeld Payment und Online‑BankingVerantwortung für die themenspezifische Release‑Bearbeitung (Planung, Koordination und Go‑live)Ansprechpartner (
*gn) für sämtliche Produktfragen intern sowie externAktive Mitarbeit in Projekten (z.
B.
Einführung neuer Zahlungslösungen, Optimierung von Online‑Banking‑Funktionen)Das bringen Sie mit:Sparkassen‑ bzw.
Bankfachwirt (
*gn) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Payment‑ bzw.
E‑Banking‑UmfeldKenntnisse in Prozess‑ und Release‑Bearbeitung (wünschenswert)Ausgeprägte Kunden‑ und TeamorientierungHohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern (
*gn)Das können Sie von uns erwarten:Ein dynamisches und sympathisches TeamVergütung nach TVöD-S, einschl.
Sparkassen-SonderzahlungFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten32 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche AltersvorsorgeVariable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-BalanceModernes Arbeitsumfeld, u.
a.
Möglichkeit des mobilen ArbeitensKostenfreie Notfallbetreuung Ihrer KinderJobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungund vieles mehr ...Kontakt:Neugierig geworden? xniyctf Ihre Fragen beantwortet: Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – (Inhalt entfernt) oder Alena Blöcker – Gruppenleiterin Vertriebsunterstützung – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral